Несколько лет подряд филиал Искитимского медицинского колледжа проводит ярмарку вакансий, куда приглашает руководителей или представителей тех или иных медицинских учреждений.
24 марта в актовом зале медколледжа собрались представители более десятка медицинских учреждений — больниц, госпиталей, поликлиник, частных клиник как из города Новосибирска, так и Новосибирской области, — чтобы пригласить учащихся для прохождение практики и дальнейшего трудоустройства.
По словам координатора филиала колледжа Людмилы Вернадубовой, ежегодно учреждение выпускает более ста фельдшеров и медицинских сестер. Вот и в этом году 108 медиков среднего звена, из них 26 фельдшеров и 82 медицинские сестры, окончат учебное заведение и будут искать работу.
«Мы такие встречи проводим каждый год традиционно для выпускников колледжа, — говорит Людмила Николаевна, — потому что у ребят должен быть выбор, они должны видеть, что предлагается на рынке труда, и искать себе дело и место по душе».
Учитывая кадровый голод повсюду в области, в частности, в медиках среднего звена, работодатели с большим интересом и желанием выезжают на встречу в выпускниками. И каждый рассказывает о своем лечебном учреждении, как о самом лучшем, перспективном и привлекательном.
Участвовала в ярмарке вакансий и Искитимская центральная городская больница. Новый главный врач Владимир Новиков призвал начинающих медиков рассмотреть трудоустройство на родной земле. Кратко обозначил масштабы и возможности ИЦГБ. В частности, здесь проводят уникальные высокотехнологичные операции в области травматологии, гинекологии, хирургии. Здесь сильные отделения скорой медицинской помощи и поликлиническая служба. У больницы добрые традиции и большая интересная история.
Несмотря на то, что в ИЦГБ трудится более полутора тысяч медиков, дефицит кадров все же наблюдается. Причем, как во врачах, так и в медицинских сестрах. По словам Владимира Владимировича, порядка 15 свободных вакансий по медсестрам и около 12 фельдшеров требуются сегодня в городе Искитиме и Искитимском районе. К примеру, 13 ФАПов не укомплектованы фельдшерами. По-прежнему стоит без специалиста лечебный пункт в селе Преображенка.
«Я понимаю молодежь, — говорит главврач ИЦГБ Владимир Новиков, — всем хочется попробовать свои силы где-нибудь в Новосибирске. Но зачастую, поработав немного там, люди возвращаются. Сегодня и зарплата у медиков достойная, и стимулирующие надбавки существуют. А для тех, кто решится поехать в село, действует программа «Земский фельдшер», по которой молодому специалисту выплачивают 750 тысяч рублей подъемных, если он заключит контракт на 5 лет. Плюс к этому еще и жильем обеспечивают. В городе таких программ нет».
Владимир Новиков заверил, что искитимская больница будет бороться за молодых специалистов и стараться не упустить кадры и оставить их здесь, предложив как достойную заработную плату, так и возможность развиваться профессионально.
