В гостях у КФХ «Олимп» Искитимского района побывали фермеры региона. Здесь состоялось выездное собрание представителей Ассоциации крестьянско-фермерских хозяйств и сельхозкооперативов Новосибирской области АККОН. Оно было приурочено к Дню российского фермера.
Глава Искитимского района Юрий Саблин поздравил аграриев с профессиональным праздником, вместе с начальником управления сельского хозяйства Виктором Лохановым принимал участие в мероприятии.
Участники познакомились с производством, побывали на полях хозяйства. На деловой части обсудили насущные проблемы, в частности — кадровый вопрос. Успешные хозяйства поделились опытом.
— Объединение фермеров дает возможность защищать свои интересы сообща, — уверена генеральный директор Ассоциации крестьянско-фермерских хозяйств и сельхозкооперативов Новосибирской области Алла Хмелёва. — Это цивилизованный диалог фермеров и власти на площадке отраслевого союза. У фермеров и малого бизнеса достаточно проблем, которые надо озвучить и решать всем вместе.
Площадкой для проведения мероприятия КФХ «Олимп» выбрали не случайно. Как пояснила Алла Хмелёва, глава хозяйства Олеся Коваленко — достойный представитель Искитимского района в совете ассоциации.
Успешному «Олимпу» есть чем гордиться и что показать. Началась встреча с экскурсии по полям хозяйства. Дружные зеленые ряды озимой пшеницы радуют глаз. В хозяйстве применяют нулевую технологию обработки почвы ноу-тилл, сеют под стерню. А в выращивании озимой пшеницы есть особая фишка, о которой рассказала глава хозяйства Олеся Коваленко.
— Сеяли мы ее в гречку, — пояснила Олеся Юрьевна, — от убранного предыдущего урожая. На тот момент на поле стояла гречка-паданица, которую мы два раза дисковали, но она все равно выросла высокая. И таким образом, озимая пшеница сеялась под стерню, которая помогает защищать маленькие всходы, задерживает влагу. Весной вносим удобрения.
Урожай собирают до 40 центнера с гектара.
На другом поле наглядно показали, как применяют технологию ноу-тилл, какую технику для этого используют. Олеся Коваленко рассказала коллегам о преимуществах такого метода.
В хозяйстве решили проблему с кадрами. Здесь работает постоянный, дружный коллектив. Олеся Юрьевна поделилась секретами успеха.
— Основой основ мы назвали бы уважение к труду людей, — подчеркнула глава КФХ, — которые у нас работают. Это первое и главное. Пока есть слаженный, четко работающий коллектив, все остальное можно преодолеть: и неполадки техники, и погодные условия. Если ты любишь то, что делаешь, то тебя рано или поздно будет ждать успех.
По словам Олеси Юрьевны, фермерское хозяйство предполагает семейный уклад. Здесь все друг друга знают, проводят семейные мероприятия как для взрослых, так и для детей. Люди заняты любимым делом, им интересно работать в поле, интересно смотреть, как все развивается. И есть возможность заработать.
— Плюс хорошее отношение со стороны руководства, — перечислила составляющие успеха глава КФХ, — это тоже важно. Нужно людей ценить.
Приходит в хозяйство молодежь. Есть уже семейные династии, когда в поле трудился отец, затем сын. А сейчас подрастает внук, который хочет стать комбайнером.
На выездном совещании деловые партнеры — компания, поставляющая сельскохозяйственную технику — продемонстрировали в действии самоходный опрыскиватель-разбрызгиватель для внесения средств защиты растений и жидких удобрений.
По словам начальника управления сельского хозяйства Искитимского района Виктора Лоханова, в районе КФХ занимают практически 20 процентов всех площадей, на их долю приходится 21 процент содержания крупного рогатого скота. Это внушительный вклад в общую копилку района.
— Крупные предприятии имеют более высокий финансовый статус и возможности, — отметил Виктор Лоханов. — Нам важно посмотреть, чем дышат малые формы хозяйствования. Пренебрегать ими не стоит, ведь благодаря таким мелким хозяйствам живут люди на селе. Сегодня передовые хозяйства делятся опытом. Здесь есть и начинающие фермеры, посмотрят, каким образом успешные коллеги достигают таких немалых целей. Надеемся, что будут такие хозяйства только прибавляться.
Виктор Лоханов уверен, что такие встречи, которые организовывает ассоциация АККОН, необходимы. Выслушать людей и попробовать решить проблемы, узнать пожелания, что нужно сделать, чтобы найти пути решения.
