Вовлечение в проект по повышению производительности труда 100% государственных и муниципальных организаций социальной сферы к 2030 году определено одной из национальных целей развития.
Министр экономического развития Новосибирской области Лев Решетников сообщил о планах региона на заседании отраслевого Проектного комитета по направлению «Производительность труда» под председательством первого заместителя Председателя Правительства Новосибирской области Владимир Знаткова.
«Основная ценность проекта по повышению производительности труда – это формирование команд, мотивированных на изменения и улучшения. В текущих условиях расширение проекта на социальную сферу поможет повысить эффективность работы вузов, больниц, школ и иных социальных организаций», – отметил Лев Решетников.
Как сообщил министр, проект по повышению производительности на предприятиях социальной сферы охватит более 123 000 организаций в области образования, здравоохранения, соцобслуживания, культуры и спорта по всей стране. Для достижения этих целей создаются 6 отраслевых центров компетенций на базе подведомственных организаций РФ: Минздрава, Минкультуры, Минобрнауки, Минпросвещения, Минспорта и Минтруда России. Центры компетенций разработают и апробируют «коробочные решения», которые затем будут тиражироваться.
«Коробочные решения» будут охватывать процессы цифровизации, аутсорсинга услуг и процессов, оптимизации, внедрения бережливого производства. Мы начинаем проработку с пилотными организациями в Новосибирской области, сосредоточились на вузах и уже планируем заключить первые соглашения», – сообщил Лев Решетников.
В регионе вопросами повышения производительности занимается Региональный центр компетенций Корпорации развития Новосибирской области. На первый взгляд может показаться, что у компаний-производителей и предприятий социальной сферы нет ничего общего, а повышение производительности труда зачастую ассоциируется с оборудованием, с
танками и готовым продуктом. Однако принципы бережливого производства и оптимизации процессов применимы и на заводе, и в школе.
«Любой вуз, школу и другое учреждение социальной сферы можно разложить на процессы, и они будут очень сильно похожи на процессы на производстве или в офисе. Столовая – производственный процесс, составление расписания – процесс планирования. Работа каждого предприятия состоит из повторяющихся операций, в которых зачастую можно найти потери. Инструменты бережливого производства позволяют устранить эти потери и создать комфортные и эффективные рабочие условия», – отметила руководитель Регионального центра компетенций Корпорации развития Новосибирской области Полина Коленченко.
С 2025 года мероприятия и меры поддержки предприятий продолжаются в федеральном проекте «Производительность труда» нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика». Нацпроект курирует региональное Министерство экономического развития. Подробнее о проекте – на ИТ-платформе производительность.рф.
