Нацпроекты

Новосибирский завод искусственного волокна повысит производительность труда благодаря нацпроекту 

Кратко

Новосибирский завод искусственного волокна Госкорпорации Ростех увеличит производительность труда на 15 процентов. Такого результата планируется достичь благодаря участию в нацпроекте «Производительность труда». Пилотной площадкой выбрано производство промышленных взрывчатых веществ (промВВ).

Фото предоставлено пресс-службой завода

Новосибирский завод искусственного волокна Госкорпорации Ростех увеличит производительность труда на 15 процентов. Такого результата планируется достичь благодаря участию в нацпроекте «Производительность труда». Пилотной площадкой выбрано производство промышленных взрывчатых веществ (промВВ).

Так, по итогам 2021 года, объем реализации промВВ составил свыше 180 млн. рублей. Мощности завода рассчитаны на производство до 1100 тонн изделий в год. На сегодняшний день предприятие выпускает шашки Т-400Г, применяемые для взрывания в скважинах любой обводненности, в том числе в проточной воде, со сроком нахождения в воде до 6 суток, а также тротиловые прессованные заряды (блоки БТП -250П, БТП-500П, БТП-1000П), предназначенные для сейсморазведывательных работ при наружной температуре от минус 50ºС до плюс 50ºС.

На данной площадке эксперты Регионального центра компетенций совместно со специалистами завода рассчитывают создать поток-образец — производственный участок, который станет эталонным после преобразования в рамках нацпроекта. Улучшать показатели будут с помощью внедрения инструментов бережливого производства, разработки карты стандартизированной работы, оптимального перемещения оборудования и создания системы подачи предложений по улучшению.

Фото предоставлено пресс-службой завода

«Сегодня конкурентоспособность на рынке во многом зависит от ускорения бизнес-процессов на предприятии. Мы должны научиться видеть потери, как финансовые, так и временные, устранять их, и за счет собственной грамотности и внутренних ресурсов, повышать эффективность работы. Участие в проекте каждого вовлеченного сотрудника — возможность для саморазвития, профессионального и личностного роста. Сегодня, когда так остро стоит задача по импортозамещению, единый подход к расчету и оценке производительности труда особенно актуален», — отметил генеральный директор АО «НЗИВ» Глеб Вареница.