Россия стремится стать одной из четырёх сильнейших экономик мира. Для достижения этой цели к 2030 году планируется привлечь на рынок труда более 3 миллионов новых специалистов. В ближайшие шесть лет на реализацию национального проекта «Кадры» будет направлено свыше 116 миллиардов рублей, что позволит значительно улучшить качество рабочей силы.
В результате будет создана новая система управления кадровым потенциалом страны, которая к 2030 году позволит сократить дефицит кадров на 3,4% благодаря увеличению занятости. Об этом сообщила вице-премьер Татьяна Голикова на заседании комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов.
В нацпроект «Кадры» входят четыре федеральных проекта:
- «Управление рынком труда» — соискателям будет легче найти работу, а компании получат больше квалифицированных специалистов. Модернизируют более 1,5 тыс. центров занятости;
- «Образование для рынка труда» — профессии и навыки молодых специалистов будут соответствовать требованиям работодателей. Студентам помогут с трудоустройством — на базе вузов создадут 298 центров карьеры;
- «Активные меры содействия занятости» — желающие смогут обучиться востребованным профессиям или повысить квалификацию. На предприятиях будет больше оборудованных мест для людей с ограниченными возможностями;
- «Человек труда» — повысится престиж рабочих профессий.
Уже сейчас на государственном портале «Работа России» есть 1,5 млн вакансий, треть из них — для рабочих.
